如果劳动仲裁开庭后，对方公司依然不提供劳动合同的原件，您可以采取以下措施： 1. 向法庭申请要求对方公司提供劳动合同的原件。您可以通过律师代表您提出这样的申请，法庭会考虑您的诉求并作出裁决。 2. 可以要求对方公司提供复印件或电子版本的劳动合同。如果对方公司不愿意提供原件，您可以要求他们提供复印件或电子版本的合同，这样您可以使用这些文件作为证据来支持您的诉讼请求。 3. 寻求法律援助或咨询。如果您无法支付律师费用，可以尝试寻求法律援助或咨询服务，以获得专业的法律建议和支持。 4. 在庭审中强调对方公司未提供劳动合同的原件。在庭审过程中，您可以强调对方公司拒绝提供劳动合同的原件，并说明其对案件审理的不公平性和违法性。 5. 准备其他证据来证明就业关系。如果对方公司仍然拒绝提供劳动合同的原件，您可以通过其他方式来证明您与其之间的就业关系，例如工资单、社保缴纳证明、雇佣证明等。 请注意，以上建议仅供参考，具体应根据案件的具体情况和地方法律进行操作。强烈建议您在此过程中寻求法律专业人士的帮助和指导。
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为什么会导致近视？
近视（也称为近视眼）是一种眼睛屈光异常，远处物体的焦点会在视网膜前形成，导致远处的物体看起来模糊不清。以下是导致近视的几个可能原因： 1. 遗传因素：近视可能与遗传有关，如果一个人的父母或其他近亲有近视，那么他们患近视的风险就会更高。 2. 眼球形状异常：近视通常是由于眼球的形状异常导致的，眼轴过长或眼球前后径不匹配，会使得光线在进入眼球后无法准确聚焦在视网膜上, 从而导致远处物体模糊。 3. 远距离用眼过度：长时间近距离用眼，例如长时间看书、用电子设备、写字等活动，会导致眼睛长时间处于紧张状态，引起睫状肌和晶状体进行过度的调节，长期下来可能导致近视。 4. 弱光环境：长时间在弱光环境下学习或工作也可能导致近视，因为在弱光环境下，眼睛需要更加用力来聚焦，这会增加眼球形状异常的风险。 5. 患有其他眼部疾病：一些眼部疾病，如角膜变薄、白内障等，可能会导致眼睛对近视更加容易敏感。 而且现代生活方式的改变，如长时间使用电子设备、少在户外活动、不良用眼习惯等因素，也被认为是导致近视患病率增加的原因。
本文转自：阜阳日报本报记者 赵名威 “当了一辈子农民，没成想快70岁了，还能到厂里上班，按月拿工资。,要深入推进危旧房改造，统筹好规划指标要求和项目融资需求，整合资源要素，叠加支持政策，探索建立以市场化方式推进危旧房改造的工作体系，同时不折不扣完成全年老旧小区改造任务。
